Logistiek manager (young potential)
Ben jij klaar om jouw logistieke talenten te laten zien en ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving? Kom werken bij Hollarts in Didam, waar jouw groei centraal staat!
Dan is deze uitdaging écht iets voor jou!
Hollarts Kunststoffen is een dynamisch en innovatief bedrijf dat zich richt op de productie van hoogwaardige kunststofproducten voor diverse industrieën. Zij vertalen ideeën naar fysieke (kunststof) producten door middel van productontwikkeling, het beheer van matrijzenfabricage en het onderhoud ervan. De productie vindt plaats in hun geavanceerde machinepark in Didam. Bij Hollarts streven ze naar kwaliteit en klanttevredenheid en zijn ze voortdurend op zoek naar manieren om onze processen te verbeteren. Het bedrijf is gunstig gelegen in Didam, direct naast het treinstation, waardoor we goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer.
Dit ga je doen
Ben jij een gedreven young potential met een afgeronde hbo-opleiding in de richting van logistiek? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Als junior logistiek manager bij Hollarts speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze logistieke processen. Je werkt nauw samen met operations directeur en krijgt volop ruimte voor professionele ontwikkeling. In deze functie krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen, want dagelijks stuur je inkoop, planning, warehouse en distributie aan en ben je verantwoordelijk voor 8 fte.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse logistieke activiteiten, maar ook voor het opzetten en leiden van verbeteringsinitiatieven en het implementeren van efficiëntere processen binnen het bedrijf. Met een team van toegewijde professionals werk je samen om onze logistieke doelstellingen te bereiken en onze klanten tevreden te stellen.
Als je op zoek bent naar een uitdagende rol waarin je kunt groeien en tegelijkertijd nauw betrokken bent bij de dagelijkse gang van zaken, dan is deze functie als junior logistiek manager bij Hollarts precies wat je zoekt. We kijken ernaar uit om jouw talenten toe te voegen in ons team en samen te bouwen aan een succesvolle toekomst!
Taken en verantwoordelijkheden
- Het opzetten en leiden van verschillende projecten op het gebied van transport, inkoop en logistiek, zoals: optimalisatie van het ERP-systeem, opslagstrategie en productieplanning.
- Opstellen en bewaken van logistieke doelstellingen
- Aansturen van de verschillende logistieke afdelingen
- Analyseren en optimaliseren van werkprocessen
- Voorraadbeheer en opslagoptimalisatie
- Samenwerken met het operations team om processen te verbeteren en te optimaliseren.
- Aansturen en bijsturen productieplanning
- Inkoopstrategie bepalen en een inkoopplanning maken
- Plannen van productie en assemblage
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Logistiek Management, Supply Chain Management of een vergelijkbare richting.
- 0 tot 5 jaar werkervaring in een logistieke werkomgeving.
- Analytisch sterk en goed overweg kunnen met data.
- Communicatief vaardig en goed kunnen samenwerken.
- Flexibel en proactief.
- Mensen-mens, gemakkelijk communicerend met alle niveaus in de organisatie
- Goede soft skills: je hebt een open, positieve, gedreven en empathische houding; je weet op pragmatische en daadkrachtige wijze het logistieke in te bedden in de organisatie. Je luistert naar de mening van anderen en bent in staat om de leiding te nemen wanneer dat nodig is. Je bent gedreven om de dingen voor elkaar te krijgen en hebt een groot gevoel voor eigenaarschap. In jouw rol ben je ook in staat om anderen te ondersteunen en op een respectvolle manier te coachen.
- Ervaring in enige vorm van leidinggeven is een pluspunt.
- In staat om mee te groeien met de organisatie en tegelijkertijd praktisch betrokken te blijven bij operationele taken.
- Naast de beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk) ook bij voorkeur kennis van de Engelse en Duitse taal.
Wat bieden wij jou?
Een leuke en uitdagende functie in dagdienst waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen tot een professional. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden die sterk bijdragen aan jouw waardering, beloning en ontplooiing. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling vinden zij erg belangrijk. Daarnaast zorgen ze voor een marktconform salaris en is er veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw vakgebied. Een erg leuk bedrijf met ca. 60 medewerkers. Een goede werkplek en een ongedwongen sfeer met collega’s zijn voor ons vanzelfsprekend!
Hoe reageren?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar: hr@hollarts.nl
Wil je eerst meer informatie over deze functie, dan kun je ons bellen op 0316-227333 (Oliver Goud).
Solliciteren
Informatie
Datum: 23-05-2024
Contactpersoon
Renske Tankink
HR Manager
HR@hollarts.nl